Aldi prowadzi konsultacje dotyczące likwidacji do 150 stanowisk w swoim brytyjskim zespole technologicznym — informuje „The Guardian”. To kolejny etap zmian w strukturze sieci, która centralizuje część zadań i ogranicza koszty. Liczba 150 oznacza stanowiska objęte konsultacjami, a nie zakończone zwolnienia.
Według publikacji „The Guardian” z 11 listopada 2026 r. wcześniej w tym roku zlikwidowano już 103 stanowiska w finansach i administracji oraz niemal 20 stanowisk dyrektorów odpowiedzialnych za zakupy. Są to odrębne redukcje od tych, które firma obecnie konsultuje z zespołem technologicznym. Opisane przez gazetę zmiany nie objęły stanowisk w sklepach Aldi.
Rzecznik sieci powiedział gazecie, że firma zmienia strukturę części swojej brytyjskiej działalności, a reorganizacja jest wprowadzana stopniowo i po konsultacjach. Aldi zadeklarowało, że osoby objęte zmianami otrzymają możliwie wczesne powiadomienie oraz wsparcie. Firma potwierdziła również niewielkie zmniejszenie liczby kierowników regionalnych.
Część zadań przenoszona za granicę
„The Guardian” wiąże reorganizację z międzynarodową centralizacją części obowiązków. Według gazety Aldi przenosi zadania finansowe, zakupowe i administracyjne do Indii oraz innych państw w ramach współpracy z Genpact.
W przypadku brytyjskiego zespołu technologicznego kluczowe pozostaje rozróżnienie między planem a jego realizacją: konsultacje dotyczą możliwości likwidacji do 150 stanowisk, nie przesądzają więc o ostatecznej liczbie zwolnień. Informacja, że opisane zmiany nie objęły pracowników sklepów, dotyczy tej reorganizacji — nie jest deklaracją dotyczącą przyszłej polityki zatrudnienia całej sieci.
